Sinds 1 mei 2021 staat Thera Adam aan het roer bij Eversheds Sutherland. Welke koers zij vaart? De internationale kant op. Onder haar leiding groeit Nederland namelijk met Europa mee. Naast juridische prestaties heeft ze ook oog voor de menselijke maat.

Jullie zijn inmiddels 20 jaar gevestigd in Nederland, en sinds 2018 geïntegreerd in het internationale netwerk. Wat zijn de voordelen van een internationaal netwerk?

‘Het recht is vaak nationaal gedreven, terwijl ondernemers juist internationaal gedreven zijn. Grote corporates zijn actief in meerdere landen en worden dus met verschillende regels geconfronteerd. Wij kunnen onze cliënten kennis bieden die zich niet beperkt tot de regels in één land. Daarnaast kunnen nationale kantoren ook profiteren van ons wereldwijde vakmanschap. Ons grote netwerk biedt ons de middelen om informatie te verzamelen over de zorgen in de boardroom. Experts stellen ieder jaar rapporten op over de meest actuele thema’s, zoals bijvoorbeeld ‘Strategic M&A’ en ‘Digitalisation’. Ook worden er kennisrapporten gepubliceerd over duurzame ontwikkelingen in de markt, zoals over onze focusgebieden ESG en alle vormen van renewable energy. Met zo’n internationaal kantoor heb je de kracht om hiervoor grote teams in te zetten. Binnen het netwerk van Eversheds werken we heel nauw  samen. De relatie met onze partners is daarbij net zo belangrijk als de relatie met onze cliënten. Je bouwt een persoonlijke relatie op door regelmatig overleg.’

Welke doelen hebben jullie in deze 20 jaar bereikt?

‘Wij weten veel enthousiaste mensen aan te trekken. De Nederlandse kantoren van Eversheds staan bekend om de getalenteerde advocaten en het werk dat wij leveren. Vroeger waren wij hier best bescheiden over. Tegenwoordig staan wij gelukkig meer in onze kracht. In januari verhuist ons Amsterdamse kantoor naar de nieuwe ultra duurzame Tower Ten in het WTC op de Zuidas. Dit past bij de internationale allure en de soort cliënten met wie wij willen samenwerken. Onze onderlinge samenwerking wordt gestimuleerd door werkplekken in open ruimtes. Dat verandert namelijk niet: wij willen met z’n allen ergens voor gaan.’

Jullie zijn trots op jullie diversiteit. Hoe uit zich dit op jullie kantoren in Amsterdam & Rotterdam?

‘Bij ons is iedereen is welkom. De diversiteit zit bij ons in het DNA. Dat is ook een voordeel van internationaal georiënteerd zijn. We werken veel samen met verschillende culturen. Ik krijg enorm veel energie van de diversiteit aan mensen, talen en achtergronden. De menselijke maat is mijn rol. Ik vind het belangrijk om een voorbeeld te zijn voor de sfeer en cultuur op kantoor. Er moet ruimte zijn om jezelf te zijn en dat te kunnen combineren met de advocatuur. Wij zijn er 365 dagen per jaar voor iedereen. Dat uit zich in persoonlijke aandacht en het denken aan elkaar. Zo bestaan bijvoorbeeld de zorg over diversiteit en de verhouding man/vrouw, bij ons in feite niet meer. Er zijn zoveel goede dames die afstuderen en bij ons komen werken en we hebben mensen van allerlei verschillende achtergronden in dienst. Onze partnergroep is al twee keer uitgeroepen tot meest diverse partnergroep van Nederland. Mensen voelen tijdens de eerste gesprekken een aangename sfeer. Wij zijn gewoon prettige, normale personen. Op onze kantoren heerst ook geen hiërarchie. Je kan iedereen binnen ons internationale netwerk benaderen. Door de hele organisatie maakt iedereen tijd voor elkaar vrij.’

Jullie waarden zijn Samenwerken, Creativiteit, Professionaliteit, Inclusiviteit en Transparantie. Wat maakt deze waarden zo speciaal voor de advocatuur?

‘Wij streven ernaar om onze cliënten, mensen & omgeving te laten groeien. Als je dat doel wilt bereiken, dan moet je deze waarden hebben. Die waarden leven wij, die zitten in ons, die zijn de basis  om cliënten te helpen en voor onze mensen een fijne werksfeer te creëren. Je brengt veel tijd door op of voor kantoor, dan moet dat als een warm bad voelen; om het beste in je naar boven te halen, je te kunnen ontwikkelen en je cliënten te kunnen helpen. Dat lijkt een open deur, maar we horen van onze mensen en onze cliënten dat ze dat waarderen en uniek vinden. Dat maakt mij trots voor dit kantoor te mogen werken.’